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MOBBING / LA PERSECUTION AU TRAVAIL

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On a souvent parlé du harcèlement sexuel dans la vie professionnelle en oubliant qu'il n'était qu'une forme de violence parmi d'autres.Ce livre - best-seller en Allemagne et dans les pays nordiques - révèle l'étendue d'un fléau bien plus vaste. De nombreux salariés sont, sans raison valable, victimes de leurs collègues, de leurs supérieurs hiérarchiques, parfois même de leurs subordonnés coalisés contre eux : on les harcèle, on les met en quarantaine, on les humilie, on tente de les briser par tous les moyens.On estime, en France, à un million environ le nombre de personnes soumises au mobbing. Les conséquences pour la victime sont très graves (effondrement psychologique, perte de son emploi et de sa crédibilité, parfois suicide), mais le prix que paye la société est également énorme, puisqu'une seule victime suédoise, finalement réduite à l'invalidité, aura coûté plus de 3 500 000 francs !Comment identifier le mobbing ? Comment le combattre ? Quels sont les recours dont dispose le salarié ? En répondant à ces questions, H. Leymann en appelle à la constitution concrète d'une véritable éthique professionnelle.
Disponible
Auteur
LEYMANN HEINZ
Editeur
ED.DU SEUIL
Cote_Dewey
177.5
Rangement
LEY
Fournisseur
Non renseignée
Facture
Non renseignée
Collection
Non renseignée
Référence média
L20435
Catégorie
Philosophie, Psychologie
Sous-Catégorie
Philosophie morale, Ethique
Durée d'emprunt
28 jours